«Методы повышения эффективности подбора
и оценки персонала»
Семинар о том, как эффективно управлять персоналом компании
Эксперт: Андрей Тысленко (г. Москва)
Специалист по антикризисному управлению с учетом интересов собственника, эксперт по организации и совершенствованию систем управления, бизнесмен с 20- летним опытом руководства людьми, автор 3 книг по менеджменту, преподаватель Русской школы управления и Высшей школы экономики (г. Москва). Руководитель исследовательско — консультационной компании «Фаисом- Лаборатория».
Подробнее о тренере…
Целевая аудитория: собственники, генеральные директора, руководители и специалисты служб управления персоналом
Программа построена на исследовании более чем 150 тыс. характеристик людей, 400 компании в 8 странах мира.
Длительность: 8 часов, 1 день
Вам стоит посетить этот семинар, если:
- В компании наблюдается текучесть кадров;
- В компании тратятся большие деньги на услуги рекрутинговых агентств;
- В компании тратится много времени и средств на подбор и обучение персонала, а эффективности все равно мало;
- В компании необходимо внедрять или изменять систему экономической мотивации.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
«МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»
БЛОК №1. Факторы действующих методик подбора и оценки персонала:
- Высокий уровень затрат времени при подборе и оценке персонала
- Персональные интервью, как вынужденный, но малоэффективный инструмент определения и оценки свойств людей
- Неопределённость и слабая структурированность методик определения требований к персоналу, высокая степень зависимости и субъективность оценок подбора от действующих специалистов и руководителей. Вынужденная деградация персонала.
- Необходимость объективной оценки социальной устойчивости и профессиональных характеристик, как кандидатов, так и сотрудников из числа действующего персонала.
- «Молот и наковальня» положения специалистов по работе с персоналом, субъективизм зависимости от действующих руководителей. Необходимость и обоснование особого статуса и защищенности позиции руководителя службы HR.
БЛОК № 2. Эффективные технологии подбора и оценки персонала:
- Комплексный автобиографический тест с весовыми функциями индивидуальных характеристик в области профессиональной, специальной, организационной и социальной оценок, как основа комплексной параметрической оценки свойств человека. История, практика применения и результаты использования КАТ.
- С- модели организационной структуры управления, как основа формирования организационно — психологического профиля сотрудников.
- Показатель базы комплексных характеристик человека, как фундаментальный параметр оценки действующего персонала и определения требований к вновь принимаемым сотрудникам.
- Технологии быстрой, комплексной и качественной оценки параметров кандидатов без проведения интервью. Модифицированный метод внутренней оценки параметров кандидатов в рамках ограниченного выбора.
- РЕАЛЬНЫЕ технологии формирования мотивационных и организационно-психологических профилей. Обоснование выбора психодиагностических тестов и методов оценки персонала.
БЛОК №3. Особенности управления персоналом:
- Комплексная структурная диагностика, как основа развития персонала компании.
- Методы снижение затрат на развитие персонала в 3 раза.
- Особенности формирования требований и подбора к менеджерам среднего звена и ТОП-менеджерам.
- Рекрутинг. Горячий и текущий резервы.
- Поддержание квалификационного и численного состава персонала – основа существования компании.
- Влияние вида, размера и стадии развития компании на возможность внедрения различных мотивационных схем.
БЛОК №4. Статус и функционал HR:
- Степень актуальности для компании, в данном подразделении.
- Проблемы профсоюзных и иных лидеров.
- Требования к должностным инструкциям как способу защиты интересов компании
- Необходимые элементы службы HR. Цели, задачи HR-подразделений, критерии оценки, нормы и нормативы работы, мотивация HR-подразделений.
- Статус HR-подразделения и его руководителя. Отношения владельцев и HR руководителя.
Особенностью семинара является ПРАКТИЧЕСКАЯ применимость предлагаемых методов и методик!
Это лучшая инвестиция в безопасность и развитие Вашего бизнеса!
______________________________________________________________________________
ИТАК,
Практический семинар: Методы оценки и подбора персонала
Когда: 7 октября 2020 г. (ср)
Где: г. Краснодар, HOTEL CONGRESS, ул. ГАврилова 1 А
Сколько: Зависит от даты оплаты:
- до 28 сентября 16 900 руб.
- c 30 сентября — 18 900 руб.
На данную программу бонусов и скидок нет, совсем нет!
- Данная программа — это реальный шанс решить проблему с персоналом в бизнесе!
Если Вы хотите просто «послушать» — вам не нужно на это семинар.
Подать заявку на участие В можете заполнив фому ниже или позвонив по бесплатному номеру: 8 (861) 204 08 38, +7 960 488 10 15
[amocrm id=»302824″ hash=»c21e3f2d1854683fa17becd6220fb76f» locale=»ru»]
Краснодар, 7 октября 2020 г.
Состоится практический семинар на тему:
«Методы повышения эффективности подбора
и оценки персонала»
Семинар о том, как эффективно управлять персоналом компании
Эксперт: Андрей Тысленко (г. Москва)
Специалист по антикризисному управлению с учетом интересов собственника, эксперт по организации и совершенствованию систем управления, бизнесмен с 20- летним опытом руководства людьми, автор 3 книг по менеджменту, преподаватель Русской школы управления и Высшей школы экономики (г. Москва). Руководитель исследовательско — консультационной компании «Фаисом- Лаборатория».
Подробнее о тренере…
Целевая аудитория: собственники, генеральные директора, руководители и специалисты служб управления персоналом
Программа построена на исследовании более чем 150 тыс. характеристик людей, 400 компании в 8 странах мира.
Длительность: 8 часов, 1 день
Вам стоит посетить этот семинар, если:
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
«МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»
БЛОК №1. Факторы действующих методик подбора и оценки персонала:
БЛОК № 2. Эффективные технологии подбора и оценки персонала:
БЛОК №3. Особенности управления персоналом:
БЛОК №4. Статус и функционал HR:
Особенностью семинара является ПРАКТИЧЕСКАЯ применимость предлагаемых методов и методик!
Это лучшая инвестиция в безопасность и развитие Вашего бизнеса!
______________________________________________________________________________
ИТАК,
Практический семинар: Методы оценки и подбора персонала
Когда: 7 октября 2020 г. (ср)
Где: г. Краснодар, HOTEL CONGRESS, ул. ГАврилова 1 А
Сколько: Зависит от даты оплаты:
На данную программу бонусов и скидок нет, совсем нет!
Если Вы хотите просто «послушать» — вам не нужно на это семинар.
Подать заявку на участие В можете заполнив фому ниже или позвонив по бесплатному номеру: 8 (861) 204 08 38, +7 960 488 10 15
[amocrm id=»302824″ hash=»c21e3f2d1854683fa17becd6220fb76f» locale=»ru»]
Рубрика: Программы Tags: #тысленкокраснодар, HR
Оставить комментарий
Опубликовано: 24.08.2020 - admin
Собственник и ТОП персонал. Что изменится и к чему быть готовым
22 июля
онлайн
БЕСПЛАТНЫЙ семинар
Это интересно
«ОСНОВЫ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ»
20 июня 2023 Краснодар 17.04.2024
Михаил Пелехатый
11-12 июля 2024 г. Краснодар 11.04.2024
Аркадий Цукер
7 июня 2024г. Краснодар 11.04.2024
Евгений Жигилий
24 апреля 2024 г. Краснодар 01.03.2024
Технологии жизнетворчества»
Людмила Мосна
5 апреля 2024 г. Краснодар 01.03.2024
21 Зона роста
Владимир Моженков
22 марта Краснодар 08.02.2024
Сергей Спивак
29 февраля 2024 г. 08.02.2024
МАРКЕТИНГ БЕЗ БЮДЖЕТА, КОТОРЫЙ НУЖЕН СЕЙЧАС
60 инструментов которые продают
25 октября, Краснодар 25.08.2023
Михаил Алистер
6 сентября, Краснодар 17.08.2023